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1er MAI 2012 : PLACE A LA JUSTICE SOCIALE !
N’en déplaise à Sarkozy et Le Pen, le 1er mai est une journée de lutte internationale des travailleurs, pour les droits des salariés et ce, depuis plus d’un siècle. Lire la suite...
Une TVA franchement anti-sociale
Selon la Loi de finances rectificative pour 2012, à partir du mois d’octobre prochain, les cotisations sociales dites « patronales » affectées à la branche famille – qui représentent actuellement 5,4 % du salaire brut – seront supprimées. La perte des recettes pour la Sécurité sociale serait compensée par : une hausse de 1,6 point du taux normal de la TVA qui passera à 21,2 % ; une hausse de deux points de la contribution sociale généralisée (CSG) sur les revenus du capital.
Nicolas Sarkozy et sa majorité ont ainsi satisfait, une fois de plus, une revendication patronale, et se sont prononcés en faveur d’une « TVA sociale » baptisée, pour des raisons médiatiques, « TVA compétitivité » ou « TVA emploi ». La Cgt n’a pas hésité, dès les premières annonces, à qualifier cette mesure d’antisociale, comme elle l’avait déjà fait en 2007, lors de la précédente campagne présidentielle. La Cgt s’y oppose parce qu’il s’agit d’une mesure qui pénalise particulièrement le monde du travail : salariés, retraités et privés d’emploi. L’instauration de la TVA sociale est une régression importante dans le mode de financement de la protection sociale : on passerait encore plus d’un financement assis sur le travail à une fiscalisation du système. Contrairement aux affirmations et promesses de ses partisans, la TVA sociale n’apporte aucune réponse aux problèmes de l’emploi, aux délocalisations et au creusement du déficit du commerce extérieur du pays. Ce sont en fait les consommateurs et particulièrement les travailleurs qui seront une nouvelle fois pénalisés, alors que la contribution des employeurs à la Sécurité sociale sera de nouveau allégée.
La pétition :
PERTE DU POUVOIR D’ACHAT DES FONCTIONNAIRES
Alors que les prix ont augmenté depuis le 1er janvier 2000 entre 22.11% (hors tabac) et 23.55% (avec tabac), le point fonction publique lui, n’a évolué que de 9,05%. Suivant les catégories et les grades, le manque à gagner mensuel varie de 197€ à 587€. Voir le détail dans le document ci-dessous.
- Perte actualisable du point FP
Lettre ouverte aux candidates et candidats à la Présidence de la République Française
Le Comité Mixte d’Information et de Concertation du Groupe Caisse des dépôts (CMIC) interpelle les différents candidats à l’élection présidentielle afin qu’ils précisent leur programme pour ce qui concerne les missions de la CDC.
Triple peine pour les TH de la fonction publique
Le gouvernement refuse d’augmenter les effectifs du FIPHFP
Le gouvernement n’est jamais avare de grands discours sur les travailleurs handicapés dans la fonction publique, par contre quand il s’agit de passer à l’action c’est une autre histoire. Le FIPHFP a été créé, il faut maintenant lui donner les moyens de fonctionner !
Lire la déclaration intersyndicale sur le FIPHFP :